書名：マーケティング10の大罪 著者：フィリップ・コトラー 2005年 東洋経済新報社 マーケティングの大家の15年前の主張が現在どれだけ有効なのか確認したく、本棚から引っ張り出した。 目次：マーケティング10個の罪 ①市場の定義が不明確で顧客主導になって…

書名:真実を見抜く分析力 著者:トーマス・H・ダベンポート 2014年 日経BP社刊 著者は「アナリティクス界のドラッカー」と称される人物。 統計やデータ分析の習得に取り組んでいる2020年夏。データサイエンティストになることは難しいと思うが、データ分析を…

書名：世界で最もイノベーティブな組織の作り方 著者：山口周 2013年 光文社新書 ・イノベーションは新参者から生まれる。 例：フィレンツェにおけるルネサンスの開花。メディチ家が多様な人材をフィレンツェに集めた。 ・聞き耳のリーダーシップを発揮して…

書名：統計学が最強の学問である データ社会を生き抜くための武器と教養 著者：西内啓 出版：ダイヤモンド社 2013年刊 データ社会を生き抜くための武器と教養 2014年刊【実践編】データ分析のための思想と方法 2016年刊【ビジネス編】 データを利益を変える…

書名：コトラーのマーケティング4.0 スマートフォン時代の究極法則 著者：フィリップ・コトラー＋ヘルマワン・カルタジャヤ＋イワン・セティアワン 訳者：藤井清美 発行：朝日新聞出版 2017年 原題は「Moving from traditional to Digital」。 デジタル時代…

リーダーとして常に心を配り、実行しなくてはらならないのは人を育てることである。 以下は私が人材育成が重要であると考える３つの理由である。 ①メンバーの仕事へのモチベーションや組織へのエンゲージメント ②次代のリーダー育成 ③組織の環境適応力の向上…